Wartość otrzymanych w związku ze sprzedażą premiową nagród, które pracodawca przekaże pracownikom, może zostać wliczona w koszty podatkowe przedsiębiorstwa. Jednocześnie obdarowani w ten sposób pracownicy muszą odprowadzić podatek dochodowy. Bony […]

Fakt ubezpieczenia w KRUS nie wyklucza przy prowadzeniu działalności gospodarczej możliwości zatrudnienia pracownika. Rolnik stając się pracodawcą zachowuje prawo do odprowadzania składek za siebie do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, mimo […]

Wartością przedmiotu sporu dla spraw majątkowych o roszczenia pieniężne między pracownikiem, a pracodawcą nie są kwoty przysługujące według zapisów Kodeksu pracy, ale kwota, której w pozwie żąda  pracodawca, lub pracownik. […]

Przestawialiśmy zegarki z czasu letniego na zimowy już po raz 98-my. Mimo upływu lat czynność ta niezmiennie budzi kontrowersje. Procedurę zmiany czasu wprowadzono, aby zaoszczędzić prąd elektryczny, którego pobór zwiększa […]

Wysokość wynagrodzenia minimalnego wpływa nie tylko na jakość życia osób zarabiających najmniej. Od niej zależy również wzrost pensji w całej gospodarce, a także wielkość dodatków za pracę w nocy, czy […]

Do sejmu trafił projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zakłada on możliwość uzyskania przez pracownika dodatkowego wynagrodzenia za pracę w sobotę. Do tej pory osoby pracujące w tym dniu mogły otrzymać wyłącznie […]