Wydatki poniesione ze względu na użytkowanie samochodu przez pracowników firmy można wliczyć w koszty. Co jednak w sytuacji, kiedy pojazd wykorzystywany jest przez kogoś, kto nie jest pracownikiem? Ustawa o […]

Od 1 stycznia 2015 roku zmienił się sposób określania miejsca świadczenia usług elektronicznych, nadawczych i telekomunikacyjnych. Od teraz za lokalizację ich świadczenia uznaje się państwo, w którym klient – niepodatnik […]

W sytuacji, kiedy przedsiębiorca odprowadził już VAT należny od danej faktury, a klient odmawia jej przyjęcia i zapłaty, może skorzystać  z ulgi za złe długi, o ile zostaną spełnione określone […]

Branża paliwowa należy do wrażliwych, a co za tym idzie – jest potencjalnie bardziej narażona na próby wyłudzenia VAT, niż inne. Praca organów podatkowych nie zawsze jest efektywna, jeśli idzie […]

Firma rozliczy wydatki ponoszone w związku z przekazaniem nieodpłatnie nośników pamięci opatrzonych jej logotypem zależnie od intencji, które nią kierowały przy ich rozdysponowaniu. Przedsiębiorcy niejednokrotnie przekazują prezenty nie tylko kontrahentom, […]

Wartością przedmiotu sporu dla spraw majątkowych o roszczenia pieniężne między pracownikiem, a pracodawcą nie są kwoty przysługujące według zapisów Kodeksu pracy, ale kwota, której w pozwie żąda  pracodawca, lub pracownik. […]

  Sprzedaż smartfonów, tabletów i laptopów potencjalnie sprzyja nieuczciwym procederom. Jest to bowiem sprzęt stosunkowo nieduży, budzący zainteresowanie na rynku, a więc stanowiący dla grup przestępczych źródło łatwego dochodu. W […]

Przestawialiśmy zegarki z czasu letniego na zimowy już po raz 98-my. Mimo upływu lat czynność ta niezmiennie budzi kontrowersje. Procedurę zmiany czasu wprowadzono, aby zaoszczędzić prąd elektryczny, którego pobór zwiększa […]

Wysokość wynagrodzenia minimalnego wpływa nie tylko na jakość życia osób zarabiających najmniej. Od niej zależy również wzrost pensji w całej gospodarce, a także wielkość dodatków za pracę w nocy, czy […]

Do sejmu trafił projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zakłada on możliwość uzyskania przez pracownika dodatkowego wynagrodzenia za pracę w sobotę. Do tej pory osoby pracujące w tym dniu mogły otrzymać wyłącznie […]