Podatnik zobowiązany do prowadzenia ewidencji sprzedaży przy użyciu kasy fiskalnej, nie może zaniechać tej czynności nawet w przypadku awarii posiadanego urządzenia. Powinien dokumentować sprzedaż korzystając z rezerwowej kasy, albo nie […]

Kobieta prowadząca działalność gospodarczą chorowała cały luty, co potwierdziła zaświadczeniem lekarskim. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłacił jej jednak zasiłku chorobowego za ten miesiąc. Czy powinna w związku z tym opłacić […]

Pracownik przebywający w lutym (cały miesiąc) na urlopie bezpłatnym otrzymał premię roczną za 2016 rok. Czy pracodawca obliczając zaliczki na podatek mógł uwzględnić od tej premii zryczałtowane koszty uzyskania przychodów? […]

Ustawa o pdof jednoznacznie odrzuca możliwość zaliczenia odsetek za nieterminowe dokonanie płatności w przypadku, kiedy jeszcze nie zostały one opłacone. Dopiero wraz z uiszczeniem naliczonych odsetek można je ująć w […]

Nawet jeśli zleceniobiorca jest rolnikiem i odprowadza składki do KRUS, zleceniodawca ma obowiązek zgłoszenia go do ubezpieczeń w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Nie jest istotne, czy osoba zawierająca umowę zlecenia jest […]

Przedsiębiorca posiadający w ewidencji środków trwałych samochód ciężarowy i kupujący do niego opony zimowe nie przyczynia się do zwiększenia wartości początkowej pojazdu. Poniesione koszty powinien rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów. […]

Jeśli przed wysłaniem pracownika na płatne szkolenie podnoszące kwalifikacje pracodawca nie zawarł z nim umowy zobowiązującej go do zwrotu kosztów szkolenia, w razie złożenia przez pracownika wypowiedzenia umowy o pracę, […]

Bywa, że w żaden sposób nie można zrezygnować z przyjęcia, lub rozchodu zapasów magazynowych. Jak poradzić sobie w takiej sytuacji z przeprowadzeniem spisu z natury? Jednostka przeprowadzająca czynności inwentaryzacyjne na […]

Czy przedsiębiorca może wliczyć w koszty podatkowe wydatki poniesione na studia zaoczne? Tak, jeżeli ich kierunek jest bezpośrednio związany z profilem działania firmy, a koszty nauki zostały poniesione po rozpoczęciu […]

Informacja o karze porządkowej upomnienia powinna być usunięta z akt osobowych pracownika po roku jego nienagannej pracy. Nie może wówczas pozostać po niej żaden ślad w jego dokumentacji. Tak stanowi […]