Pracownik Zakładu pracy chronionej może ubiegać się o przyznanie pożyczki na cele związane z rehabilitacją leczniczą, społeczną, lub zawodową. Nie zawsze musi zwracać pozyskane środki. Na wniosek zainteresowanych pracowników przyznaje […]

Mężczyzna pobierający od 10 lat rentę wypadkową zmarł pozostawiając żonę jako jedyną osobę uprawnioną do renty rodzinnej po nim. Kobieta nie jest pewna, czy fakt długotrwałego inwalidztwa jej męża będzie […]

Zatwierdzone zostały zmiany dotyczące płatności bezpośrednich. Zostaną zmniejszone limity przy hodowli niektórych zwierząt, uprawa niektórych owoców w ogóle utraci wsparcie. Projekt ustawy o zmianie ustawy o płatnościach w ramach systemu […]

Specjaliści IT nastawieni są na systematyczny rozwój i możliwość unikania nudy w pracy. Aby skusić profesjonalistę do stawienia się na rozmowę w sprawie pracy, trzeba w odpowiedni sposób skonstruować ofertę. […]

Jeśli sfinansowanie szczepień ochronnych dla zatrudnionych przez firmę pracowników nie jest jej obowiązkiem, a wynika z własnej inicjatywy, można poniesione w związku z tym wydatki zaliczyć do kosztów podatkowych, a […]

Kobieta dostawała od konkubenta pieniądze na utrzymanie (mieszkali ze wspólnym z synem). Nadwyżkę z otrzymanych kwot postanowiła przeznaczyć na inwestycje będące potencjalnym źródłem ich przyszłego dochodu. Naczelnik Urzędu Skarbowego wszczął […]

„Świeżoupieczony” rencista pobierający od niespełna roku świadczenia rentowe z tytułu częściowej niezdolności do pracy podjął zatrudnienie w firmie oferującej prace na umowę zlecenia. Nie był pewien, czy w przypadku ewentualnej […]

Co robić, kiedy jedno z rodzeństwa zostanie pominięte w testamencie zmarłego rodzica? Czy w związku z zachowkiem istnieje termin przedawnienia? Kobieta, w przeciwieństwie do pozostałego rodzeństwa, nie została nie została […]

Osoba pobierająca świadczenia z tytułu emerytury częściowej może jednocześnie pracować. Zezwalają na to zapisy ustawy. Korzystanie ze świadczenia w postaci emerytury częściowej, zwanej też emeryturą połówkową (ponieważ jej wysokość stanowi […]

Jeżeli świadczenie pracy ustało z winy pracodawcy, a pracownik posiada długoletni staż i odpowiedni wiek, może starać się w sprzyjających okolicznościach o zasiłek przedemerytalny. Wieloletni okres zatrudnienia (minimum 35 lat) […]