Jeżeli pracownik mieszka w miejscowości innej niż ta, w której położony jest jego zakład pracy, przysługują mu podwyższone koszty uzyskania przychodów. Nawet jeżeli w ciągu roku zmienił adres i także w sytuacji, gdy nie powiadomił o zmianie swojego pracodawcy.

Mężczyzna w kwietniu 2016 roku przeprowadził się do własnego domu. Nowo wybudowany budynek zlokalizowany jest w innej miejscowości niż siedziba firmy, w której pracuje. O zmianie miejsca zamieszkania mężczyzna nie poinformował jednak pracodawcy, w związku z tym ten niezmiennie stosował w jego przypadku podstawową stawkę kosztów uzyskania przychodów. Wynosi ona 111,25 zł miesięcznie (w skali roku jest to 1335 zł).

Mężczyzna był zainteresowany, czy mimo to składając zeznanie roczne będzie mógł zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów.

Ma taką możliwość. Oczywiście tylko w stosunku do miesięcy, kiedy zmienił się jego adres zamieszkania. Podwyższone koszty uzyskania przychodu w przypadku osób, które nie otrzymują dodatku za rozłąkę, a których miejscowość zamieszkania jest , niż miejscowość położenia zakładu pracy, wynoszą 139,06 zł miesięcznie, co w ciągu roku daje kwoty 1668,72 zł.

Podwyższone koszty uzyskania przychodu mężczyzna może wykazać wypełniając zeznanie roczne na formularzu PIT-37 za 2016 rok.

Podstawa prawna:

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych [Dz. U. 1991, Nr 80, poz.350 ze zmianami]

Źródło: Gazeta Podatkowa Nr 11 (1365) / 2017