stawodawca zapewnia polskiemu pracownikowi swobodę zatrudnienia, czyli możliwość podjęcia pracy, gdzie tego zapragnie (o ile ktoś go zatrudni). Wprowadza jednak pewne ograniczenia. Między innymi w stosunku do urzędników samorządowych. Pracownik […]

Przeważnie zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy wystawia się od dnia, w którym przeprowadzono badanie. Ewentualnie od następującego po nim. Większość z nas pozostaje w nieświadomości, że zaświadczenie może […]

Pracownik nie może zostać zmuszony do zapłaty podatku od zwróconych mu przez pracodawcę kosztów podróży służbowej. Skoro leży ona w interesie firmy, to dla pracownika nie wiąże się z przysporzeniem, […]

Jeżeli w ciągu 5 lat od zakupu mieszkania właściciel zdecyduje się je sprzedać, może być zwolniony z konieczności zapłaty podatku, o ile uzyskane ze zbycia środki przeznaczy na własne cele […]

Wobec czasowo oddelegowanych do pracy poza granicami kraju ma zastosowanie identyczna zasada, co dla zatrudnionych w Polsce – pracodawca może naliczać podwyższone koszty uzyskania przychodów tylko wówczas, gdy mieszkają oni […]

Kobieta dostawała od konkubenta pieniądze na utrzymanie (mieszkali ze wspólnym z synem). Nadwyżkę z otrzymanych kwot postanowiła przeznaczyć na inwestycje będące potencjalnym źródłem ich przyszłego dochodu. Naczelnik Urzędu Skarbowego wszczął […]

Choć ustawowo nadwyżki naliczonego podatku powinny wracać do przedsiębiorców przed upływem 60 dni, nowelizacja przepisów z sierpnia zeszłego roku wytrąca im z rąk argumenty w konfrontacji z fiskusem, który właściwie […]

Fakt pełnienia służby jako funkcjonariusz policji przy dodatkowym zatrudnieniu na umowę zlecenia nie zwalnia z obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Ich uiszczanie jest obligatoryjne. Firma zatrudniła w oparciu o […]